Kreisstadt Der Berufsinfomarkt fand dieses Jahr unter dem Motto ‚Tradition. Zukunft. Deine Chance‘ statt. Seit genau drei Jahrzehnten gibt es das erfolgreiche Format an der Berufsbildenden Schule. Die Schule berät zu ihren Bildungsgängen und zur Vielfalt der Ausbildungswege und stellt ihre Räumlichkeiten zur Verfügung. In 45 Fachräumen und Werkstätten konnten so wieder erste Kontakte zu Wirtschaftsunternehmen, Verwaltungen und Einrichtungen geknüpft werden.
Die direkte Ansprache junger Menschen, Ausprobieren lassen und Fragen beantworten, das gelingt auf dem Berufsinfomarkt jedes Jahr auf ein Neues. Eng zusammengearbeitet wird mit den dualen Partnern – der Industrie- und Handelskammer Koblenz, der Kreishandwerkerschaft Ahrweiler, der Handwerkskammer Koblenz und der Agentur für Arbeit. Vom produzierenden Gewerbe über Heizung-Sanitär, Berufsfachschule Pflege und Fachschule Altenpflege bis zum Netzwerk ‚Frau und Beruf‘ waren wieder alle vertreten.
Christoph Scheuer, Sprecher der GRÜNEN Stadtratsfraktion und Bürgermeisterkandidat für die Kreisstadt: „Es ist enorm wichtig für die Entwicklung unserer Region, jungen Menschen das Spektrum der Ausbildungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Nur so können sie ihre Zukunft aktiv in die Hand nehmen und den für sie passenden Weg in Ausbildung und Beruf finden. Ob Mineralbrunnen oder Autozulieferer, unser Landkreis hat viele attraktive Arbeitsplätze zu bieten.“ Eines der ausschlaggebenden Argumente, sich für oder gegen einen Ausbildungsplatz zu entscheiden, ist vor allem für junge Menschen die Erreichbarkeit des Standortes. Landtagskandidatin Sarah Rößel: „Der Weg von zu Hause zur Arbeit und zurück muss gut funktionieren und darf nicht zu lang sein. Dies kann nur mit einem gut getakteten ÖPNV erreicht werden. Und das Deutschlandticket lässt sich dann auch in der Freizeit nutzen, Köln oder Koblenz sind nicht weit weg.“
Das Highlight des Berufsinfomarktes für die Bewegungsmanagerin des Kreises und GRÜNE im Stadtrat und Kreistag, Birgit Stupp: „Der Austausch mit dem Team der Römerthermen Bad Breisig. Junge Menschen für die Ausbildung zur/zum ‚Fachangestellten Bäderbetriebe‘ zu begeistern, das ist so wichtig für unseren Kreis! Man lernt, wie guter Schwimmunterricht geht, für die Sicherheit der Badegäste zu sorgen, Reha-Sport-Gruppen anzuleiten und die Kursanmeldungen zu verwalten, aber auch Marketing für Einheimische und in der Touristik.
Das Motto passte perfekt, ist das Fazit der GRÜNEN. Unsere Betriebe bieten eine gute Ausbildung und motivierte Azubis bringen den Betrieb nach vorne. Neue Wege in der Digitalisierung, New Work-Arbeitsmodelle und nicht zuletzt innovative Ideen junger Menschen sind eine Win-Win-Situation für den Wirtschafts- und Zukunftsstandort Kreis Ahrweiler.
